Votre CSF en bref - Édition du 2 juin 2016

Les plus récentes actions du Conseil scolaire fransaskois (CSF)

Faits saillants de la séance régulière du Conseil scolaire fransaskois
tenue le mercredi 18 mai 2016 à la salle de conférence du CÉF à Regina

1. NOUVELLE PRÉSIDENCE ET VICE-PRÉSIDENCE AU CSF

Une fois par an, entre mai et juin, conformément aux exigences de la Loi scolaire de la Saskatchewan, les élus tiennent une séance appelée réunion d’organisation en vue :

• d’élire une présidence et une vice-présidence,
• de renouveler les mandats de chacun au sein des comités du CSF
• et d’établir le calendrier des séances régulières.

Lors de la séance du 18 mai, le Conseil scolaire fransaskois a tenu une élection à l’issue de laquelle Alpha Barry a été choisi président. Le CSF a ensuite élu Élizabeth Perreault à la vice-présidence, poste que Denis Marchildon libérait. Le CSF a de plus assigné tous les conseillers à divers comités de travail.

2. UN SURPLUS AU 2E TRIMESTRE

Le plus récent rapport sur l’état des finances du CSF, pour la période se terminant le 29 février 2016, indique que le CÉF avait un surplus opérationnel de l’ordre de $ 3,1 millions à la fin de son deuxième trimestre.

3. ADHÉSION AU CODE DE CONDUITE & DE DÉONTOLOGIE

Donnant suite à une des recommandations de la vérificatrice provinciale, le CSF a adopté une politique relative au Code de conduite et de déontologie. Le 18 mai, les élus ont été informés que l’ensemble du personnel du CÉF a signé l’adhésion à ce Code de conduite et de déontologie, ainsi qu’à la Politique sur les conflits d’intérêts. Cette pratique a été instaurée en 2016 et fera l’objet d’un renouvèlement chaque année.

4. LA DIRECTION STRATÉGIQUE FRANCHIT UN NOUVEAU PAS

Le CSF s’est doté au cours de 2015-2016 d’outils essentiels pour appuyer la gouvernance. Ceux-ci nécessitent une mise à jour régulière :

1. le plan d’action 2015-2016, il s’agit d’un plan intérimaire, qui assure une direction claire entre la fin de l’ancien plan, Destination 2015, et l’adoption du futur Plan stratégique 2021. Parmi les progrès notables : le développement d’un plan de relève aux postes clefs pour faire du CÉF un employeur de premier ordre ; la révision de la politique d’admission des écoliers ; et la formation des élus du CSF.
2. l’ébauche du plan stratégique 2021, pour une vision innovatrice et crédible de ce que le CSF veut accomplir en vertu du triple mandat scolaire, culturel et communautaire de ses écoles. Le CSF prépare une consultation provinciale pour valider les ambitions (ou orientations) de ce plan.
3. la préparation du budget d’obligations constitutionnelles (BOC). C’est une analyse essentielle qui doit valider les besoins financiers du Conseil des écoles fransaskoises, en lien direct avec les défis budgétaires actuels et les objectifs du futur Plan stratégique 2021. Ce travail, amorcé depuis 2012-2013, est réalisé avec l’appui de la firme-conseil Raymond Chabot-Grant Thornton.

5. LANCEMENT DE L’EXAMEN DES COMPOSANTES DU CÉF – ÉTAPE 2

Pour s’assurer que chaque poste au sein du CÉF est orienté vers la réussite de ses élèves, le CSF a de nouveau retenu les services de la firme-conseil Raymond-Chabot-Grant Thornton. Ces experts ont déjà remis un premier rapport sur les écarts entre les buts inscrits dans le Plan Destination 2015 et les résultats observés. La firme doit maintenant approfondir l’analyse de l’organisation du CÉF et guider les élus dans la mise en œuvre de recommandations.

PROCHAINE SÉANCE RÉGULIÈRE DU CONSEIL SCOLAIRE FRANSASKOIS :

Vendredi 24 juin 2016 à 9h00

Salle de conférence
Conseil des écoles fransaskoises
2320 avenue Louise à Saskatoon

Le public est invité aux réunions du Conseil. Une personne peut également demander à être entendue (incluant une délégation), en contactant Mme Cathy Colombet au 306-757-7541 ou au 1-877-273-6661.

Renseignements:
Claude-Jean Harel, MA
Coordonnateur des communications
306.719.7455
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